Deine Karriere in der Weber Family

Im Jahr 1952 gab George Stephen Sr. die Vision für Weber vor, und seither haben wir ein legendäres Erbe aufgebaut, das weit über den Garten hinausreicht. Es ist diese Vision - und diese Familienwerte - die uns zu neuen Horizonten und in die Zukunft führen und immer mehr Menschen rund um den Globus in die Weber-Familie bringen.

Was ist unser Erfolgsrezept?

Wir glauben, dass es nicht nur unsere kultige Qualität, unsere sorgfältige Kundenorientierung oder unser unermüdlicher Innovationsdrang sind. Es ist auch unsere Kultur. Weber ist ein großartiger Ort für ehrgeizige Menschen, die sehr leistungsorientiert sind, aber dennoch warmherzig und menschlich bleiben wollen, egal wie hoch ihre Ambitionen sind. Bei Weber setzen wir uns höhere Ziele. Aber wir haben auch eine tiefere Bindung. Wie kommt das? Es liegt in unserer DNA. Weber ist Grillen und beim Grillen geht es um menschliche Beziehungen.

WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN, UM TOLLE ERINNERUNGEN UND KÖSTLICHES ESSEN ZU SCHAFFEN.

General Ledger Accountant (m/w/d)

DEINE AUFGABEN.

• Verantwortung für die eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß US-GAAP und HGB.
• Unterstützung bei der monatlichen Erstellung des Financial Reporting Packages unter Verwendung der Software Oracle EPM.
• Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen
• Erfahrung mit der Erstellung von Zentralen Meldungen
• Sicherstellung der monatlichen Kontrolle, Erstellung und Klärung von Bilanzkontenabstimmungen
• Verantwortung für den Intercompany-Bereich inkl. Abstimmungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Nebenbüchern
• Erste Ansprechperson (intern) für sämtliche Prozesse und Bilanzierungsfragen im Bereich Hauptbuch. Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Implementierung von Systemen, zur Optimierung von Prozessen etc.

DEIN PROFIL.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB und US-GAAP)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. EXCEL und SAP, Oracle EPM vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation
• Zuverlässige, sorgfältige, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hands-on Mentalität
• Eigeninitiative, Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

WAS WIR DIR BIETEN.

• ZEIT, DICH ZU ERHOLEN - 30 Urlaubstage
• UNSERE VORTEILE - Betriebliche Altersvorsorge, Cash-Plan und attraktive Preise für Weber-Produkte mit unserem Mitarbeiter-Einkaufsprogramm, Job-Rad und Fitnessstudio-Rabatt
• ENTDECKE, WAS GRILLEN SEIN KANN - Jährliche Gutscheine für die Grill Akademie, um deine Grillfähigkeiten zu verbessern, und attraktive Preise für Weber-Produkte im Rahmen unseres Mitarbeitereinkaufsprogramms
• ZUSAMMEN FEIERN – Grill-Sessions, Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf, deine Gehaltsangaben und deine Kündigungsfrist an emeacareers@weberstephen.com

Im Jahr 1952 gab George Stephen Sr. die Vision für Weber vor, und seither haben wir ein legendäres Erbe aufgebaut, das weit über den Garten hinausreicht. Es ist diese Vision - und diese Familienwerte - die uns zu neuen Horizonten und in die Zukunft führen und immer mehr Menschen rund um den Globus in die Weber-Familie bringen.

Was ist unser Erfolgsrezept?

Wir glauben, dass es nicht nur unsere kultige Qualität, unsere sorgfältige Kundenorientierung oder unser unermüdlicher Innovationsdrang sind. Es ist auch unsere Kultur. Weber ist ein großartiger Ort für ehrgeizige Menschen, die sehr leistungsorientiert sind, aber dennoch warmherzig und menschlich bleiben wollen, egal wie hoch ihre Ambitionen sind. Bei Weber setzen wir uns höhere Ziele. Aber wir haben auch eine tiefere Bindung. Wie kommt das? Es liegt in unserer DNA. Weber ist Grillen und beim Grillen geht es um menschliche Beziehungen.

WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN, UM TOLLE ERINNERUNGEN UND KÖSTLICHES ESSEN ZU SCHAFFEN.

Senior Accountant AP (m/w/d)

DEINE AUFGABEN.

• Sie stellen eine effiziente Rechnungserfassung und -verbuchung sicher, sowie die korrekte und termingerechte Abwicklung aller Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung.         
• Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen 
• Erstellung der Zahlungsvorschläge, Abwicklung des Zahlungsverkehrs  
• Durchführung der Reisekostenabrechnungen 
• Monatliche Abstimmungen der Kreditorenkonten und Klärung der Sachverhalte 
• Erstellung von internem Reporting (OP-Listen, etc.) 
• Unterstützung des Hauptbuch-Teams bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internem Reporting
• Sie wirken an Jahresabschlüssen (z. B. Intercompany-Abstimmungen) mit.
• Sie arbeiten bei der Optimierung und Automatisierung des Rechnungsfreigabeprozesses in SAP mit.
• Die Einhaltung interner und externer Richtlinien ist eine Selbstverständlichkeit
• Pflege der Kreditorenstammdaten und Abgleich zwischen Systemen

DEIN PROFIL.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB und US-GAAP)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. EXCEL und SAP. Kenntnisse in SAP/VIM und Concur sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation
• Zuverlässige, sorgfältige, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hands-on Mentalität
• Eigeninitiative, Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

WAS WIR DIR BIETEN.

• ZEIT, DICH ZU ERHOLEN - 30 Urlaubstage
• UNSERE VORTEILE - Betriebliche Altersvorsorge, Cash-Plan und attraktive Preise für Weber-Produkte mit unserem Mitarbeiter-Einkaufsprogramm, Job-Rad und Fitnessstudio-Rabatt
• ENTDECKE, WAS GRILLEN SEIN KANN - Jährliche Gutscheine für die Grill Akademie, um deine Grillfähigkeiten zu verbessern, und attraktive Preise für Weber-Produkte im Rahmen unseres Mitarbeitereinkaufsprogramms
• ZUSAMMEN FEIERN – Grill-Sessions, Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf, deine Gehaltsangaben und deine Kündigungsfrist an emeacareers@weberstephen.com

In 1952, George Stephen Sr. changed the world of barbecuing forever by inventing the iconic Weber kettle. Today, Weber-Stephen Productsis a global leader in outdoor cooking innovation, driven by a passion for bringing people together to create amazing memories and delicious food. We continue to build on our legacy through innovation, quality, and unforgettable grilling experiences.

As we continue to grow across EMEA, we’re looking for an experienced HR professional to join our team and help shape our people's experience across the DACH region.

EMEA HR Advisor – DACH (m/w/d), Full-time

Responsibilities

• Provide first-line HR support to employees and managers across the DACH region
• Maintain accurate employee records and manage HR administration throughout the employee lifecycle
• Process employee changes in line with local legislation and company policy
• Support and optimise HRIS systems, ensuring data accuracy and reporting integrity
• Partner with recruitment on end -to-end hiring processes, ensuring compliance and best practice
• Support onboarding processes to deliver a positive employee experience
• Assist with performance management and cyclical HR processes
• Collect, validate, and coordinate payroll data with external providers
• Act as key liaison for payroll, ensuring accuracy, compliance, and timely processing
• Support payroll reporting, audits, and year -end activities
• Provide guidance on HR policies, employee relations, and benefits administration
• Act as a trusted point of contact for employee queries and HR advice
• Support HR projects and continuous process improvements
• Collaborate with cross-functional teams across EMEA

Requirements

• Proven experience as an HR Advisor or in a similar role within EMEA
• Strong knowledge of employment law and HR best practices in the DACH region
• Experience working with HRIS systems and HR data/reporting
• Solid understanding of payroll processes and external payroll providers
• Strong communication skills with the ability to handle sensitive matters professionally
• Highly organised with strong attention to detail and time management
• A proactive, solutions -focused mindset with strong problem-solving skills
• Confident working in a fast -paced, international environment
• Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel
• Languages: Fluent in English and German

What we offer

• The opportunity to join a growing, international business
• A collaborative and supportive HR team
• Exposure to EMEA-wide HR operations and projects
• The chance to influence processes and drive improvements

IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?

Bitte sende deinen Lebenslauf und andere relevante Informationen an:

E-Mail: emeacareers@weber.com