At Weber-Stephen Products, grilling is a passion that’s reflected in everything we do. Our goal is to share this passion and spark inspiration with the people who matter most – our grilling community. Weber has been the world’s premiere manufacturer of charcoal and gas grills and accessories since 1952. If you have the desire to work for a company that is recognized for exceptional quality products and high customer satisfaction, employment with Weber may be right for you. We provide a friendly working atmosphere with an environment of growth and opportunity through innovation, pride, and excellence. 

Discover What’s Possible with a career, at Weber as

Human Resources Manager EMEA (f/m/d)

We’ve got you covered!

We offer an exciting position at our state-of-the-art office in Berlin with regular team and grilling events and the possibility to become a real grill master. We are passionate about what we do and provide next to an attractive salary and competitive benefits a friendly international working atmosphere with career development opportunities.

ABOUT THE JOB…

Our position as HR Manager EMEA is an unique combination of HR support for the employees at EMEA headquarters, coordination of international HR projects by working as interface between Vice President HR EMEA and local HR teams as well as full responsibility for your own projects.

The responsibilities include:

• Provide end-to-end HR support to all employees at EMEA headquarters in close collaboration with HR Shared Service Centre
• Develop organization to support the accomplishment of company's strategic goals
• Establish and lead standard recruiting processes and procedures in close cooperation with Talent Acquisition Manager EMEA
• Prepare and monitor annual budget
• Develop required programs, procedures, and guidelines
• Build a positive, empowered and accountable culture in partnership with the leadership team
• Oversee European projects working as interface between Vice President HR EMEA and regional HR Managers to ensure a smooth execution of corporate programs 
• Initiate and steer own EMEA wide projects
• Establish measurements that track and support the accomplishment of HR goals
• Encourage the ongoing development of HR by identifying opportunities for improvement 

ABOUT YOU…

• University Degree, focus on Human Resources is a plus
• Relevant experience as HR Manager or HR Generalist in an international and demanding environment
• Experience in leading international projects
• Strength in building trust and working relationships with different levels in the organization
• A multicultural person with extensive exposure to a diverse working environment
• Strong communication, analytical and problem solving skills
• Fluency in English and German

Is this your dream position? 

Please send your job application, CV and other relevant information including the earliest possible starting date of your employment and your desired salary to our external partner:

Sandra Röls/ Pedersen & Partners

Email: sandra.roels@pedersenandpartners.com

GDPR Information for applicants:

https://www.weber.com/DE/de/ka...

Sind Sie genauso „grillverrückt“ wie wir?

Dann kommen Sie zu uns und machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf! Als international führende und traditionsreiche Marke steht Weber® bei den Grillfans weltweit für Spitzenqualität und Innovation in Sachen Barbecue. Wir von Weber-Stephen entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1952 Premium-Grillgeräte und hochwertiges Zubehör, dazu bieten wir unseren Kunden erstklassigen Service und einzigartiges Grill-Know-how. Werden Sie Botschafter der Grillkultur und unterstützen Sie uns dabei, den Verbrauchern das perfekte Grill-Erlebnis zu ermöglichen. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen dabei ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Team, sowie viele Möglichkeiten, umfassende praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und sich dabei beruflich zu verwirklichen und weiter zu entwickeln.

Engagieren Sie sich idealerweise ab sofort in einem starken Team! Als

Country Accountant Central Europe (m/w/d)

am Standort Ingelheim

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweiz, nach US Gaap und Local Gaap
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Treuhandbüros
• Durchführung des internen Kontrollsystems inkl. Bilanzkontenabstimmung
• Hauptansprechpartner für General Ledger in Zusammenarbeit mit unserem Shared-Service Center in Prag (BSTC) für DACH inkl. EMEA HQ
• Unterstützung bei der Durchführung der Monatsabschlüsse
• Hauptverantwortlich für das externe Reporting, wie z.B. statistische Meldungen, Umweltabgaben
• Ansprechpartner für Gutscheine
• Vertretung des Accounting Managers Central Europe
• Verantwortung und Steuerung der laufenden Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen 
• Übernahme fachbereichsübergreifender Projekte im nationalen und internationalen Umfeld

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Rechnungswesens
• Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Übernahme von Projektverantwortung
• Sicherer Umgang mit  einem ERP-System, Navision oder SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wäre dies eine spannende Aufgabe für Sie? 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - bevorzugt per E-Mail - inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: jobs@weberstephen.com